Sage DPW Advice

Plötzlich wird der Bewerbungsprozess abgebrochen – das kommt häufiger vor, als viele glauben. Und es kostet Geld. Wir analysieren, warum Ghosting passiert und mit welchen Maßnahmen HR-Teams dies möglichst vermeiden können.

Neue Mitarbeitende einzuführen ist ein wiederkehrender Prozess mit vielen Aufgaben. Gut geplante HR-Workflows unterstützen dabei, diese Aufgaben effizient, transparent und zuverlässig abzuwickeln – und schaffen so mehr Raum für das Wesentliche: die persönliche Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Zum Jahresende ist es wieder an der Zeit, die wichtigen Themen im HR-Bereich in den Blick zu nehmen, die Unternehmen im Jahr 2026 beeinflussen werden. Sage DPW hat fünf Trends ermittelt, mit denen sich Entscheider*innen und Personalabteilungen in den kommenden Monaten auseinandersetzen sollten.

Fehlende KI-Strategie, diffuse Verantwortung, unsaubere Daten mit möglichem Bias oder öffentliche KI-Tools – beim Einsatz von KI sind die Hoffnungen groß, doch man kann auch viel falsch machen. Lesen Sie, wo sich heimische Firmen zwischen Hype und Realität einordnen, Tipps für eine KI-Strategie und welche Fragen speziell die HR-Abteilung stellen sollte.

Unternehmen, die freiwilliges soziales Engagement fördern, schaffen eine Win-Win-Win-Situation für ihre Beschäftigten, die Gesellschaft und sich selbst. Dieser Blog bringt Ihnen 5 Schritte zur Umsetzung, weiterführende Links und gute Stimmung.

Erfahren Sie, warum Unternehmen, gerade wenn das Geld knapp wird, in Weiterbildung investieren sollten, wie eine motivierende Lernkultur entstehen kann und welche Fragen sich HR stellen sollte.