Mit dem Web-Portal Mitarbeiter einbinden

Employee Self Service: Ihre Mitarbeiter greifen – unabhängig von Ort oder Zeit – auf alle Informationen, Tools und Services zu, die sie für ihre Arbeit brauchen.

Manager Self Service: Ihre Führungskräfte wirken in personalwirtschaftlichen Prozessen wie Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarung und -genehmigung, Budgetierungs- und Rekrutierungsverfahren effizient mit.

Alles auf einen Blick: Je nach Berechtigungsstufe haben Sie sämtliche Informationen aus dem HR-Bereich (wie Nettozettel, Reisen, An- und Abwesenheiten, Urlaube, Mitarbeitergespräche, etc.) im Überblick.

Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter: Ein einfaches und schnelles Antrags- und Genehmigungssystem entlastet Ihre Personalabteilung und Abteilungsleiter von administrativen Aufgaben.

Bessere Kommunikation untereinander: Personalaufgaben werden effizienter verteilt und die Personalarbeit erfährt größere Akzeptanz.

Passende Lösung

Wir empfehlen unsere Gesamtlösung. Nutzen Sie einfach die Module, die Sie brauchen, in bester Qualität und mit kompetenten Service.

Ihre Gesamtlösung für alle Bereiche der Personalarbeit

Sage DPW

  • Lohnverrechnung
  • Zeiterfassung
  • Reisekostenabrechnung
  • Bewerbermanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
Mehr erfahren

Infopaket

Folder Sage DPW Employee Self Service

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und binden Sie Ihre Mitarbeiter ein.

Folder Sage DPW Portfolio

Finden Sie alle Informationen zu Sage DPW auf einen Blick.

Produktbroschüre Sage DPW

Lernen Sie die Sage DPW Module kennen.

Ich möchte künftig über weitere Angebote und Events der Sage GmbH per E-Mail informiert werden.

Employee Self Service Portal – Ihre Vorteile mit der Software von Sage

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für Mitarbeiter gehören in modernen Unternehmen dazu. Ein wichtiges Tool, um Arbeitskräfte dabei zu unterstützen, ist die Employee Self Service Software von Sage. Sie integriert Ihre Angestellten in personalrelevante Prozesse und entlastet damit Ihr HR-Team. Ein ESS Tool ermöglicht so eine moderne Form der Selbstverwaltung für Ihre Mitarbeiter und bietet gleichzeitig viele Vorteile für das gesamte Unternehmen.

Eine Employee Self Service Software verteilt den Verwaltungsaufwand

HR-Manager sind die ersten Ansprechpartner für Mitarbeitende, wenn es darum geht, persönliche Daten zu ändern, verbleibende Urlaubstage oder geleistete Überstunden zu erfragen. Diese Aufgaben gehören zur klassischen Personalarbeit, unterbrechen Personaler aber oft bei anderen HR-Prozessen. Um die tatsächlich produktive Arbeitszeit der HR-Mitarbeiter zu fördern, können Angestellte in Personalprozesse miteinbezogen werden.

Mit der Sage Employee Self Service Software können Mitarbeiter je nach Berechtigungsstufe einen Überblick über folgende Informationen erlangen:

  • Abrechnungsinformationen (z.B. Nettozettelarchiv, L16/BGN)
  • Reiseanträge und Reisekosten
  • An- und Abwesenheiten, Urlaube oder Zeitausgleich
  • Kursangebote, Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiterprofile

Mit einer Employee Self Service Software Zeit und Geld sparen

Komplizierte Antragswege sind mit einer ESS Software nicht mehr nötig. Statt vom Antragsteller zum Vorgesetzten über die Personalabteilung und wieder zurück zum Mitarbeiter zu gehen, können alle Beteiligten zum Beispiel direkt auf Urlaubsanträge zugreifen. Für die Mitarbeitenden bedeutet dies mehr Transparenz. Für das Unternehmen bedeutet das Reduzieren von administrativen Vorgängen eine Zeitersparnis, die letztendlich in einer Kostenersparnis mündet.

So hat ein Employee Self Service Tool in Ihrem Unternehmen Erfolg

Vor der Integration eines ESS Tools im eigenen Unternehmen haben Manager und Personaler oft Bedenken. Sind die personenbezogenen Daten ausreichend geschützt? Hat jeder Mitarbeiter Zugang zur Software und kann auch entsprechend mit ihr umgehen? Diese Bedenken sind nicht unberechtigt, doch können mit einfachen Maßnahmen aus der Welt geschafft werden:

  • Die Sage Employee Self Service Software schützt Ihre sensiblen Personaldaten auf höchstem Niveau und entspricht stets den aktuellen Datenschutzverordnungen.
  • Mit dem flexiblen Berechtigungsmanagement des Sage ESS Tools haben Sie außerdem die Kontrolle darüber, welche Informationen von welchen Personen einsehbar sind.
  • Sind Sie zum Beispiel im Industriebereich tätig, hat nicht jeder Ihrer Mitarbeitenden ständigen Zugriff auf PC und Internet. Mit in der Arbeitsstätte verteilten Terminals können Sie die Erreichbarkeit und Nutzerfreundlichkeit Ihrer ESS Software erhöhen.
  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden regelmäßige Schulungen zur Unternehmenssoftware an. So fördern Sie das Vertrauen in die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme.

Umfassender Service für Ihre Unternehmenssoftware von Sage

Mit Sage entscheiden Sie sich für einen Softwareanbieter, der seine Produkte nicht nur genau auf die Bedürfnisse von österreichischen Unternehmen anpassen kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen umfassenden Service zu all unseren Softwarelösungen an: sowohl vor, während als auch nach dem Kaufabschluss. Wenden Sie sich bei Fragen einfach an unseren kompetenten Kundenservice, der Ihnen bei jedem Anliegen gerne weiterhelfen wird. Sie erreichen uns telefonisch unter +43 (0)1 277 04 oder über das Online-Kontaktformular.

Neben der Beratung zu den für Sie passenden Sage DPW Produkten gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot. Profitieren Sie in regelmäßigen Schulungen von der weitreichenden Erfahrung unserer Referenten. Bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand in Bezug auf die neuesten Softwareentwicklungen und die damit zusammenhängende Gesetzeslage. So halten Sie Ihre Employee Self Service Software aktuell und Ihre Mitarbeiter zufrieden!

Das sagen unsere Kunden

Mit über 1.000 Kunden ist Sage DPW führender Anbieter für Personalmanagement-Software.

„Mit dem Web-Portal kann jeder Mitarbeiter seine Stammdaten einsehen. Den Führungskräften ermöglicht es zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten und Überblicksfunktionen.“

Dr. Karin Wagner
Leiterin Personalverwaltung, Regionalmedien Austria

„Im Fokus unserer Auswahl für eine neue HR-Software stand die Implementierung eines Web-Portals: weg vom veraltetet Papierkram, um die Arbeit aller Beteiligten zu vereinfachen.“

Ing. Otto Knapp, MSc
Geschäftsführer, Volkshilfe Wien

„Übersichtlichkeit, möglichst einfache Handhabung und eine Leistungsfähigkeit, die sie auch für unsere Datenmenge verwendbar macht, sowie Webfähigkeit zeichnet die Sage DPW Software gegenüber anderen Anbietern aus.“

Mag. Rudolf Bernscherer
Geschäftsführer, Kapsch Partner Solutions GmbH

Gute Gründe für Sage DPW

Am Markt etabliert

Vertrauen Sie auf 45 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit über 1.000 Kunden.

Gesamtlösung

Sie erhalten alles aus einer Hand in bester Qualität.

Individuell anpassbar und erweiterbar

Unsere Lösung ist einfach, individuell anpassbar und darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

100% rechtssicher

Gesetzliche Änderungen werden rasch in die Software integriert.

Exzellenter Support

Bei Fragen hilft unser freundliches Support-Team Ihnen schnell und kompetent weiter.

Voll integriert

Sage DPW beruht auf einer gemeinsamen Datenbasis für alle Module.

Werden Sie Teil der Sage Community. Wir beraten Sie gerne! Anfrage senden