Eine HR-Lösung, die zu Ihrer Organisation passt

Lange Öffnungszeiten, Filialnetze, saisonale Spitzen und steigende Anforderungen an Flexibilität prägen den Alltag vieler Handelsunternehmen in Österreich. Gleichzeitig erwarten Mitarbeitende moderne digitale Services, während Führungskräfte und HR-Verantwortliche jederzeit auf aktuelle Informationen zugreifen müssen.

Sage DPW unterstützt österreichische Handelsunternehmen dabei, diese Herausforderungen effizient zu meistern. Die Lösung sorgt für transparente Prozesse über alle Standorte hinweg, reduziert den administrativen Aufwand und schafft die Grundlage für eine moderne Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitenden.

 

Die größten HR-Herausforderungen im Handel

Viele Standorte. Unterschiedliche Arbeitszeiten. Hohe Dynamik.

Wer im Handel tätig ist, kennt die Herausforderungen:

  • Mitarbeitende arbeiten in Filialen, Zentrallagern oder der Verwaltung.
  • Dienstpläne und Arbeitszeiten ändern sich laufend.
  • Saisonale Spitzen erfordern flexible Ressourcenplanung.
  • Filialleiter benötigen schnelle Freigabe- und Informationsprozesse.
  • Mitarbeitende erwarten digitale und mobile HR-Services.
  • Die Personalabteilung muss trotz vieler Standorte und unterschiedlicher Beschäftigungsformen den Überblick behalten.

Je größer das Unternehmen und je mehr Standorte betrieben werden, desto wichtiger werden vernetzte Prozesse und eine zentrale Datenbasis.

 

Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung im Handel

Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen, ist im Handel entscheidend. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeitbeschäftigungen, wechselnde Einsatzzeiten und saisonale Schwankungen stellen hohe Anforderungen an die Planung.

Mit Sage DPW lassen sich Arbeitszeiten digital erfassen und Personaleinsätze effizient planen. Führungskräfte erhalten einen aktuellen Überblick über ihre Teams, während Mitarbeitende Arbeitszeiten, Abwesenheiten und weitere HR-Anliegen einfach digital verwalten können.

 

Personalverrechnung für den österreichischen Handel

Der Handel zählt zu den größten Beschäftigungsbranchen Österreichs. Unterschiedliche Beschäftigungsformen, Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Anforderungen stellen hohe Ansprüche an die Personalverrechnung.

Sage DPW wurde speziell für österreichische Unternehmen entwickelt und unterstützt Handelsunternehmen dabei, Personalverrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse auf einer gemeinsamen Plattform zu verbinden. Relevante Informationen stehen zentral zur Verfügung und können ohne Mehrfacherfassungen weiterverarbeitet werden. Gesetzliche Änderungen werden laufend berücksichtigt und zeitnah in die Software integriert.

 

Vorteile für alle Beteiligten im Handel

Für die Personalabteilung

Sage DPW verbindet Personaldaten, Personalverrechnung, Arbeitszeiten und weitere HR-Prozesse auf einer zentralen Plattform. HR-Teams reduzieren den administrativen Aufwand, vermeiden Mehrfacherfassungen und schaffen Transparenz über alle Standorte hinweg.

Für Filialleiter und Führungskräfte

Aktuelle Teaminformationen, Abwesenheitsübersichten und digitale Genehmigungen stehen direkt zur Verfügung. Entscheidungen können schneller und ohne zusätzliche Abstimmungsschleifen getroffen werden.

Für Mitarbeitende

Urlaub beantragen, Arbeitszeiten erfassen, Reisekosten einreichen oder Dokumente abrufen: Viele Anliegen können selbstständig über Web-Anwendungen und mobile Apps erledigt werden.

 

Warum Handelsunternehmen Sage DPW wählen

  • Eine Plattform für Payroll, Zeit und HR
  • Abbildung des österreichischen Kollektivvertrags Handel
  • Unterstützung von Filialstrukturen
  • Self Services für Mitarbeitende
  • Cloud-Lösung für standortunabhängiges Arbeiten
  • Österreichischer Support und Expertise

Infopaket

Eine Frau mit langen Haaren und Brille sitzt lächelnd einer anderen Person gegenüber. Sie trägt einen dunklen Blazer über einem grünen Oberteil. Der Text lautet: Sage DPW Cloud. Ihre Lösung für alle HR-Bereiche. Unten ist das Sage-Logo zu sehen.

Produktbroschüre Sage DPW Cloud

Ihre HR-Gesamtlösung für den Handel. Lernen Sie unsere Module kennen.

Branchenspezifische Zeitlösung für den Handel

Erfahren Sie, wie Sie die Anforderungen des Kollektivvertrags Handel mit einer modernen Zeitlösung effizient und praxisnah abbilden können.

Erfolgsgeschichte

Lesen Sie Erfahrungsberichte und profitieren Sie von dem Know-how anderer Unternehmen aus Ihrer Branche.

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Erfolgreich im Einsatz bei Handelsunternehmen in Österreich

Die Anforderungen im Handel sind vielfältig. Umso wichtiger ist eine HR-Lösung, die sich im Arbeitsalltag bewährt. Lesen Sie die Erfahrungen unserer Kunden aus der Praxis.

„Unsere Mitarbeiter fühlen sich seit der Nutzung von Sage DPW besser im Unternehmen integriert, da sie eigenverantwortlich ihre Arbeitszeiten verwalten können. Neben der Arbeitsentlastung ein wertvolles Vertrauen, das von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt wird.“

Alexander Schriebl
Teamleiter Personalverrechnung, UNITO

„Bei der Auswahl der neuen Software habe ich neben einer einwandfreien technischen Funktionalität besonders auf die Integration der Module geachtet, umso unnötige Arbeitsschritte zu vermeiden. Sage DPW bietet genau diese gesamtheitliche Lösung an.“

Mag. Kurt Vogl
Ehem. Leiter Personalabteilung, Marionnaud

„Sage DPW bringt uns einen hohen Mehrwert und viel Funktionalität. Mit dieser einwandfrei funktionierenden Lohnverrechnung ist für mich die Basis für alle künftigen Themen gelegt.“

Tatjana Urregg
Ehem. Personalleitung, WEIN & CO

Gute Gründe für Sage DPW Cloud

HR-Gesamtlösung - Individuell anpassbar und erweiterbar

Sie erhalten alles aus einer Hand in bester Qualität. Unsere Lösung ist einfach, individuell anpassbar und vollintegriert.

Immer und überall verfügbar

Mehr Flexibilität - Greifen Sie allerorts auf Ihre HR-Software zu: egal ob im Büro, im Home-Office oder unterwegs.

Automatische Updates und elaborierte Back-up-Strategie

Wir kümmern uns um die Infrastruktur. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz durch unsere tägliche Arbeit mit der dahinterliegenden Technologie. Ihre IT-Abteilung wird entlastet.

Maximale Datensicherheit

Wir hosten die Umgebung für Sie im ISO 27001 und ISAE 3402 zertifizierten Bankenrechenzentrum in Österreich.

Benutzerfreundlich & intuitiv

Klare Oberflächen, durchgängige Prozesse und moderne Web-Anwendungen sorgen dafür, dass sich HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende schnell zurechtfinden und produktiv arbeiten können.

100% rechtssicher

Gesetzliche Änderungen werden von uns berücksichtigt und rasch in die Software integriert. Die Lösung ist für alle österreichischen Kollektivverträge geeignet.

Häufige Fragen zu HR-Software für den Handel

Handelsunternehmen benötigen mehr als eine klassische Personalsoftware. Neben einer gesetzeskonformen Personalverrechnung sind häufig Filialstrukturen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeitbeschäftigungen und saisonale Personalspitzen zu berücksichtigen. Eine moderne HR-Software sollte daher Personalverrechnung, Zeiterfassung und digitale HR-Prozesse auf einer gemeinsamen Plattform verbinden.

Filialbetriebe müssen Mitarbeitende, Arbeitszeiten und Prozesse über mehrere Standorte hinweg koordinieren. Eine zentrale HR-Plattform schafft Transparenz, vereinfacht Genehmigungen und reduziert den administrativen Aufwand.

Mit Sage DPW lassen sich unter anderem Personalverrechnung, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Reisekostenabrechnung, Employee Self Service und Genehmigungsprozesse digital abbilden.

Ja. Sage DPW wird bereits von Unternehmen aus unterschiedlichen Handelsbereichen eingesetzt, darunter E-Commerce, Einzel-, Großhandel und Filialunternehmen mit mehreren Standorten. Die Lösung unterstützt sowohl mittelständische Unternehmen als auch größere Organisationen mit komplexen Strukturen.

Ja. Sage DPW unterstützt die Verwaltung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle sowie die Erfassung von Arbeitszeiten, Mehrarbeit, Überstunden und Abwesenheiten. Relevante Zeitdaten können für nachgelagerte HR-Prozesse und die Personalverrechnung bereitgestellt werden.

Mit der Personaleinsatzplanung von Sage DPW können Unternehmen Mitarbeitende entsprechend dem betrieblichen Bedarf einplanen. Das ist insbesondere bei unterschiedlichen Einsatzzeiten, Teilzeitmodellen, Filialstrukturen und saisonalen Veränderungen relevant.

Sage DPW schafft eine zentrale Datenbasis und digitalisiert wiederkehrende HR-Prozesse. Mitarbeitende und Führungskräfte können viele Anliegen selbstständig erledigen. Dadurch sinkt der administrative Aufwand und es entstehen weniger Rückfragen an die Personalabteilung.

Filialleiter erhalten direkten Zugriff auf Teaminformationen, Abwesenheiten und Genehmigungen. Dadurch können Entscheidungen schneller getroffen und administrative Aufgaben reduziert werden.

Ja. Über Web-Anwendungen und mobile Apps können Mitarbeitende unter anderem Arbeitszeiten erfassen, Urlaubsanträge stellen, Reisekosten einreichen und Dokumente abrufen. Das ist besonders für Beschäftigte ohne festen Büroarbeitsplatz hilfreich.

Ja. Sage DPW wurde für österreichische Unternehmen entwickelt und unterstützt die Anforderungen der österreichischen Personalverrechnung. Gesetzliche Änderungen werden laufend berücksichtigt und in die Software integriert.

Sage DPW wird in einem ISO 27001- und ISAE 3402-zertifizierten Rechenzentrum in Österreich betrieben. Unternehmen profitieren von hohen Sicherheitsstandards, professionellem Hosting und regelmäßigen Backups.

Sage DPW bietet Möglichkeiten zur Anbindung von Fremdsystemen. Welche Schnittstellen und Integrationen benötigt werden, sollte anhand der vorhandenen Systemlandschaft und der gewünschten Prozesse geprüft werden.

Werden Sie Teil der Sage Community. Wir beraten Sie gerne!

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