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Viele Unternehmen haben bereits eine digitale Reiseabrechnung eingeführt, dennoch bewahren sie die Papierbelege weiterhin mühselig in Aktenordern auf. Warum dieser Mehraufwand? Lesen Sie über ordnungsgemäße Buchführung, revisionssichere Ablage und wie Sie der Personalverrechnung künftig viel Aufwand ersparen können.
Das neue Teuerungs-Entlastungspaket bringt grundlegende Änderungen. Wir erklären, welche Maßnahmen gegen die schleichende Steuererhöhung beschlossen wurden, welche Werte für 2023 gelten und wie Sie die Lohnverrechnung gesetzeskonform für Ihre Beschäftigten umsetzen.
Der Digitalisierungsschub revolutioniert auch die betriebliche Weiterbildung. Lesen Sie, warum eLearning boomt, wie es funktioniert und warum HR-Softwareschulungen gut dafür geeignet sind.
Geht es nach den neuesten Umfragen unter Beschäftigten, so hat der 9-to-5-Job bald ausgedient. Flexible Arbeitszeiten werden gewünscht und wer sich damit auseinandersetzt, entdeckt bald eine Fülle an Möglichkeiten. Hier bekommen Sie den Überblick.
Die 4-Tage-Woche ist in aller Munde, befeuert auch durch den Fachkräftemangel, der dazu führt, dass Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren müssen. Lesen Sie über Vor- und Nachteile und gesetzliche Grundlagen.
Viele Unternehmen haben schon Cyberattacken erlebt. Häufiger werden jetzt auch Drohungen, gestohlene Daten zu veröffentlichen. HR hat mit sensiblen Personaldaten und kritischen Prozessen wie Lohnverrechnung zu tun und sollte sich daher über Konsequenzen, rechtliche Aspekte und professionelle IT-Security Gedanken machen.
