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7. Oktober 2024

Multi-Faktor-Authentifizierung: Teil 1

Gleich vorneweg: Der Begriff Multi-Faktor-Authentifizierung klingt kompliziert, jedoch die Anwendung ist einfach. Das erklären wir hier und zeigen auch die zunehmenden Gefahren von Datendiebstahl.

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18. September 2024

Weiterbildung & Entwicklung

Unternehmen brauchen Arbeitskräfte, die ihren Job beherrschen – jetzt und in Zukunft. Wir zeigen Ihnen effektive Methoden und Beispiele zur beruflichen Weiterentwicklung und welche Rolle HR hat.

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2. September 2024

Zukunft Arbeit

Eines haben wir im Zeitalter der Digitalisierung gelernt: Es geht alles schneller, als wir uns vorstellen können. HR-Teams, die regelmäßig Prognosen über die Arbeitswelt analysieren, können vorangehen und fundierter gestalten.

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20. August 2024

Stress im Job

Permanenter Druck kann zu Fehlern, Schlafstörungen bis Burn-Out führen und dem Wunsch nach Jobwechsel. Lesen Sie, wie Arbeitgeber Stress-Anzeichen erkennen und mit welchen Maßnahmen sie dagegen vorgehen können.

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7. August 2024

DEI-Strategie

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22. Juli 2024

EU-RL Entgelttransparenz – Teil 2

Die vorherrschende Diskriminierung bei den Gehältern führt zu weniger Einkommen und Altersarmut von Frauen. Die EU möchte das mit der neuen Richtlinie ändern. Lesen Sie, was welche Unternehmen tun müssen und warum es Vorteile bringt, früher damit zu beginnen.

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