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Jederzeit und an jedem Ort lernen, funktioniert das? Wer die menschlichen und technischen Herausforderungen kennt, kann E-Learning effektiv umsetzen.
MFA ist eine wirkungsvolle zusätzliche Hürde, um sensible HR-Daten vor Hackern zu schützen. Was Sie außerdem wissen sollten: Wie wertvoll sind Personaldaten im Darknet, gesetzliche Regeln und Pflichten rund um Datenverlust, Tipps und Argumente zur MFA-Einführung.
Gleich vorneweg: Der Begriff Multi-Faktor-Authentifizierung klingt kompliziert, jedoch die Anwendung ist einfach. Das erklären wir hier und zeigen auch die zunehmenden Gefahren von Datendiebstahl.
Unternehmen brauchen Arbeitskräfte, die ihren Job beherrschen – jetzt und in Zukunft. Wir zeigen Ihnen effektive Methoden und Beispiele zur beruflichen Weiterentwicklung und welche Rolle HR hat.
Eines haben wir im Zeitalter der Digitalisierung gelernt: Es geht alles schneller, als wir uns vorstellen können. HR-Teams, die regelmäßig Prognosen über die Arbeitswelt analysieren, können vorangehen und fundierter gestalten.
Permanenter Druck kann zu Fehlern, Schlafstörungen bis Burn-Out führen und dem Wunsch nach Jobwechsel. Lesen Sie, wie Arbeitgeber Stress-Anzeichen erkennen und mit welchen Maßnahmen sie dagegen vorgehen können.
