Neueste Artikel

21. November 2025

HR-Workflows für mehr Effizienz im Onboarding

Neue Mitarbeitende einzuführen ist ein wiederkehrender Prozess mit vielen Aufgaben. Gut geplante HR-Workflows unterstützen dabei, diese Aufgaben effizient, transparent und zuverlässig abzuwickeln – und schaffen so mehr Raum für das Wesentliche: die persönliche Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

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12. November 2025

HR-Trends 2026

Zum Jahresende ist es wieder an der Zeit, die wichtigen Themen im HR-Bereich in den Blick zu nehmen, die Unternehmen im Jahr 2026 beeinflussen werden. Sage DPW hat fünf Trends ermittelt, mit denen sich Entscheider*innen und Personalabteilungen in den kommenden Monaten auseinandersetzen sollten.

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3. November 2025

KI im Unternehmen Hype oder Realität?

Fehlende KI-Strategie, diffuse Verantwortung, unsaubere Daten mit möglichem Bias oder öffentliche KI-Tools – beim Einsatz von KI sind die Hoffnungen groß, doch man kann auch viel falsch machen. Lesen Sie, wo sich heimische Firmen zwischen Hype und Realität einordnen, Tipps für eine KI-Strategie und welche Fragen speziell die HR-Abteilung stellen sollte.

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22. Oktober 2025

Corporate Volunteering

Unternehmen, die freiwilliges soziales Engagement fördern, schaffen eine Win-Win-Win-Situation für ihre Beschäftigten, die Gesellschaft und sich selbst. Dieser Blog bringt Ihnen 5 Schritte zur Umsetzung, weiterführende Links und gute Stimmung.

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26. September 2025

Lebenslanges Lernen und Unternehmenserfolg

Erfahren Sie, warum Unternehmen, gerade wenn das Geld knapp wird, in Weiterbildung investieren sollten, wie eine motivierende Lernkultur entstehen kann und welche Fragen sich HR stellen sollte.

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16. September 2025

Transparentes Gehalt im Recruiting

Angesichts des Fachkräftemangels sollten Unternehmen sich auf dem Jobmarkt so präsentieren, dass sie Talente und deren Auswahlkriterien ansprechen. Bei einem Thema hakt es aber immer noch. So können Sie das ändern und daraus Vorteile ziehen.

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