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Automatisierte Prozesse sparen Ressourcen, vermeiden häufige Fehler und steigern die Arbeitsqualität. Erfahren Sie, warum in der Personalverrechnung das Potenzial für Optimierung groß ist und wie solche Projekte gelingen.
Zu wenig Zeit für die Belegschaft und zu hohe Kosten? Mit welchen Tools Sie den Aufwand von Routinetätigkeiten reduzieren und wie Sie gleichzeitig die Qualität der strategischen Personalarbeit verbessern, lesen Sie hier.
Es ist Zeit, den Gender Pay Gap zu schließen, besonders in Österreich. Lesen Sie, wo Sie beginnen und sich Unterstützung holen können, wie Sie mit möglichen Spannungen umgehen und welche Vorteile Transparenz bringt.
Hier befassen wir uns mit einer Beziehungsgeschichte, denn der Unternehmenserfolg lebt von der funktionierenden Beziehung zwischen Firma und Arbeitskräften. Lesen Sie über die Phasen des Employee Life Cycle und die Vorteile von automatisierten HR-Prozessen.
Die Änderungen betreffen Dienstzettel, Mehrfachjobs und berufsrelevante Weiterbildung. Wir haben für Sie die relevanten Punkte zusammengefasst, wo Handlungsbedarf seitens HR besteht.
In einer Zeit, in der technologische Innovationen die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, grundlegend verändern, steht auch das Human Resources Management (HR) vor einem Paradigmenwechsel. Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine zentrale Rolle bei dieser Transformation. Ein mächtiges Werkzeug braucht gute Vorbereitung: Entdecken Sie, wie KI die HR-Prozesse optimiert und worauf Sie achten sollten.
