Mit HR-Kennzahlen Ihr Unternehmen erfolgreich steuern

Schöpfen Sie bereits das Potenzial des Personalcontrollings aus? Für die Planung, Steuerung und Kontrolle Ihrer personalwirtschaftlichen Aktivitäten brauchen Sie sinnvolle Kennzahlen. Beim diesjährigen HR-Management Breakfast erfuhren die interessierten Teilnehmer, wie sie HR-Daten in wertvolle Informationen verwandeln.

In der Literatur finden Sie unzählige HR-Kennzahlen. Unser Partner und Gastgeber Deloitte stellte die wichtigsten Kennzahlen vor, die Sie kennen sollten und wie Sie diese interpretieren.

Damit

  • haben Sie Ihre Kosten im Griff,
  • stellen die Compliance sicher und
  • managen Ihre Personalressourcen effektiv.

Im Anschluss gaben Herr Erwin Laber von Sage und Herr Kurt Vogl von TK Aufzüge einen Blick in die Praxis. So mancher Teilnehmer war überrascht, welche Auswertungen mit den Sage DPW Reports alle möglich sind.

Sage DPW Personalcontrolling

Mit den Sage DPW Reports erhalten Sie Auswertungen im Handumdrehen und bringen Transparenz ins Personalwesen.

    Ich bin damit einverstanden, dass die Sage GmbH meine personenbezogenen Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage und meiner weiteren Betreuung speichern, verarbeiten und nutzen darf. Ich kann der Verarbeitung und Nutzung meiner Daten jederzeit gegenüber der Sage GmbH, Wien, unter info@sagedpw.at widersprechen.

    Ich möchte künftig über weitere Angebote und Events der Sage GmbH per E-Mail informiert werden.

    Referenten

    Viktoria Schlögl, Deloitte

    Viktoria Schlögl, Steuerberaterin und diplomierte Personalverrechnerin, ist als Manager bei Deloitte beschäftigt. Sie ist Teamleiterin des BPS Payroll Project & Contract Personnel-Teams und betreut Projekte zu Fragestellungen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. Des Weiteren ist sie als Deloitte-interne Vortragende in den Bereichen Personalverrechnung, Arbeitsrecht und Jahresabschluss tätig.

    Kurt Vogl, TK Aufzüge

    Kurt Vogl ist Leiter der Personalabteilung bei TK Aufzüge für Österreich und Schweiz. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Führen von Personalabteilungen in verschiedenen Branchen, etwa bei Neuroth, Marionnaud Autriche, Raiffeisen Leasing oder Tchibo/Eduscho Österreich. Vor einigen Jahren absolvierte er die Ausbildung zum Personalcontrolling am Österreichischen Controller Institut.

    Erwin Laber, Sage

    Erwin Laber ist Sales Manager New Business bei Sage DPW. Zuvor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Bereich Vertrieb, Marketing, Einkauf, Projekt- und Produktmanagement tätig und konnte dabei zahlreiche Erfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen sammeln.