Fehlen Ihnen interne Kapazitäten für die Lohnverrechnung und ziehen Sie eine vollständige oder teilweise Auslagerung in Betracht? Dann ist das Sage DPW Lohnservice die ideale Lösung für Sie. Wir bieten sowohl eine komplette Übernahme Ihrer Lohnverrechnung als auch flexible Outsourcing-Optionen an. So könnte beispielsweise eine Lohnverrechner*in in Ihrem Unternehmen bleiben, während wir die restliche Abrechnung übernehmen. Auch die gezielte Auslagerung bestimmter Personengruppen, wie etwa der Geschäftsführung, ist problemlos möglich.
Zu einem fixen und transparenten Monatsbetrag übernehmen wir für die abgerechneten Personen alle Aufgaben der laufenden Personalverrechnung inklusive Meldewesen. Bei gesetzlichen Änderungen und Neuanlage kümmern wir uns um die Aktualisierung der Definitionen im Lohn (Lohnarten, Durchschnitte, usw.).
Die Verrechnung erfolgt durch renommierte Steuerberatungskanzleien. Als Partner von Sage bieten sie Kunden auch weitere Leistungen, wie etwa die Begleitung bei GPLA-Prüfungen (Gemeinsame Prüfung aller Lohnabhängigen Abgaben) oder Beratung bei Betriebsvereinbarungen.
Sie können per Web-Anbindung alle Daten und Auswertungen 24/7 einsehen und individuell Auswertungen oder Statistiken direkt aus dem Lohnsystem erstellen. Weitere Sage DPW Module – wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Bewerber- und Personalmanagement – können problemlos, integriert mit der Lohndatenbank betrieben werden.
Durch die Auslagerung Ihrer Lohnverrechnung entlasten Sie nicht nur Ihr Personal. Outsourcing sorgt gleichzeitig für Rechtssicherheit – denn wir übernehmen die Verantwortung für die Korrektheit der abgerechneten Dienstnehmenden.
Personalmanagement
