Kennen Sie das? Einfache Prozesse verursachen viel und komplizierten Arbeitsaufwand. Beispiele dafür sind das Beantragen und Freigeben von Urlauben, Dienstreisen oder Kursen. Mit dem Sage DPW Web-Portal geben Sie Mitarbeitern und Führungskräften einfachen Zugang zu Informationen aus dem HR-Bereich und erledigen diese Prozesse schneller.
Zeiten werden online erfasst. Urlaubsanträge können papierlos und effizient durch alle Stufen bearbeitet werden. Dienstreiseanträge, Genehmigungen und Abrechnungen wickeln Sie rasch ab. Auch die Kursanmeldung und -genehmigung läuft über das Web-Portal und reduziert so die manuelle Arbeit. Das entlastet Ihre Personalabteilung und steigert die Zufriedenheit durch höhere Transparenz.
Mit den DPW Benachrichtigungen stellen Sie sicher, dass Informationen bei Ihrer Belegschaft ankommen. Die Benachrichtigung wird direkt im DPW Web und in den DPW Apps angezeigt, wo Ihre Mitarbeiter ihre täglichen, mit HR verbundenen Agenden erledigen. Als Absender sehen Sie auf sofort, welche Benachrichtigungen noch offen sind und bewahren stets den Überblick.
Ihre Vorteile mit dem Sage DPW Employee Self Service
Employee Self Service: Ihre Mitarbeiter greifen – unabhängig von Ort oder Zeit – auf alle Informationen, Tools und Services zu, können Genehmigungen einholen und eigene Daten ändern.
Manager Self Service: Ihre Führungskräfte genehmigen per Mouseklick und wirken in personalwirtschaftlichen Prozessen wie Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarungen und Bewerbungsverfahren effizient mit.
Einfach sicher: Unsere Employee Self Service Software schützt Ihre sensiblen Personaldaten auf höchstem Niveau und entspricht stets den aktuellen Datenschutzverordnungen. Je nach Berechtigungsstufe haben Sie sämtliche Informationen aus dem HR-Bereich (wie Nettozettel, Reisen, An- und Abwesenheiten, Urlaube, Mitarbeitergespräche, etc.) im Überblick.
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter: Ein einfaches und schnelles Antrags- und Genehmigungssystem entlastet Ihre Personalabteilung und Abteilungsleiter von administrativen Aufgaben. Das spart Zeit und Geld.
Mehr Transparenz: Ihre Mitarbeiter werden zu jedem Zeitpunkt involviert. Dadurch steigern Sie die Eigenverantwortung und schaffen faire und für jeden transparente Prozesse. Was wiederum die Mitarbeiterbindung fördert.