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Mit Sage DPW die besten Talente finden – digital, schnell und gemeinsam mit Ihrem Team.
Mit Sage DPW Bewerbermanagement digitalisieren Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das strukturierte Bewerbertracking bis zur fundierten Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Alle Bewerbungen werden zentral erfasst, übersichtlich dargestellt und nachvollziehbar bearbeitet, sodass Sie jederzeit den Überblick behalten.
Ein besonderer Vorteil ist die Einbindung Ihrer Mitarbeitenden in das Recruiting: Mit dem Zusatzmodul „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ nutzen Sie persönliche Netzwerke Ihrer Belegschaft gezielt für die Talentsuche. So erreichen Sie qualifizierte Kandidaten auch außerhalb klassischer Jobbörsen und beschleunigen den Recruiting-Prozess durch transparente Empfehlungs- und Prämienmodelle.
Als Teil der Sage DPW HR-Gesamtlösung fügt sich das Bewerbermanagement nahtlos in Ihre bestehenden HR-Prozesse ein – von der digitalen Personalakte über Onboarding bis hin zur Lohnverrechnung. Das schafft durchgängige Abläufe, reduziert manuelle Schritte und sorgt für ein professionelles, modernes Recruiting.
Einfaches Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
Strukturierte digitale Bewerberakten
Perfekter Überblick im Dashboard
Effiziente Kommunikation und Follow-ups
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Empfehlungen (Referral Recruiting)
Nachhaltige Erfolgskontrolle
Sage DPW Bewerbermanagement ist eine cloudbasierte Recruiting‑Software, die den kompletten Bewerbungsprozess digital abbildet – von der Stellenanzeige über Bewerbertracking, Filter, Kommunikation und Auswahl bis zur Nachverfolgung. Das integrierte „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“‑Modul erweitert das Recruiting um ein internes Empfehlungsnetzwerk, über das Mitarbeitende offene Stellen teilen und potenzielle Talente aus ihrem Netzwerk einbringen können. Die Lösung ist nahtlos in die Sage DPW HR‑Suite eingebettet.
Damit Sie die besten Talente finden.
Finden Sie alle Informationen zu Sage DPW auf einen Blick.
Lernen Sie unsere Module kennen.
Talentierte und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Als wichtiger Arbeitsbereich der Human-Resources-Abteilung steht das Bewerbermanagement im Fokus einer umfassenden Bewerbermanagement-Software. Denn mit dieser können Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur nach deren Einstellung betreuen. Die Bewerbermanagement-Software von Sage begleitet Sie von Beginn an – schon bei der Auswahl der passenden Bewerber für Ihre ausgeschriebenen Positionen.
Die Zeiten aufwendiger Bewerbungsmappen mit unzähligen Unterlagen, die gesichtet und gelagert werden müssen, gehören der Vergangenheit an. Mit der Online-Bewerbung mit Dokumentenimport übermittelt Ihnen die Software übersichtlich und schnell die wichtigsten Dokumente:
Mit dem Online-Tool für Bewerbermanagement erleichtern Sie nicht nur Ihren Personalern die Arbeit, auch bei potenziellen Bewerbern hinterlassen Sie einen positiven Eindruck. Von Beginn an erfahren sie, welche positiven Werte Ihr Unternehmen als Arbeitgeber vertritt: Es geht mit der Zeit, agiert umweltbewusst und entspricht immer dem neusten Stand der Technik.
Wurden die Unterlagen Ihnen erst einmal durch die Bewerbermanagement-Software übermittelt, werden diese dort auch ideal sortiert. Dadurch können die Dokumente optimal verglichen und weiterverarbeitet werden.
Bei der Suche nach neuen Arbeitskräften geht es immer darum, geeignete Kandidaten zu finden. Mit der Sage Recruitment Software wird Ihre einmal ausformulierte Stellenanzeige einfach und nach Wunsch auf den richtigen Jobportalen verbreitet. Indem Sie das Jobangebot gezielt platzieren, bewerben sich passende Interessenten bei Ihrem Unternehmen. Zudem behält Ihre Personalabteilung mithilfe des Bewerbermanagementsystems den Überblick über alle Stellenanzeigen und Reaktionen darauf.
Nicht immer fällt die Auswahl für die perfekte Besetzung einer Person leicht. Dies kann verschiedene Gründe haben. Bei einer Vielzahl von Bewerbungen ist es für Ihr Personalmanagement schwierig, einen Überblick zu erhalten und Vergleiche anzustellen. Doch auch bei nur wenigen Bewerbern fällt die Auswahl nicht immer leicht. Insbesondere, wenn diese ähnlich hohe Qualifikationen aufweisen. Die Bewerbermanagement-Software bietet Ihnen die optimale Lösung: Mit nur einem Klick lassen sich die Kandidaten ranken. So wird die Auswahl enorm erleichtert und Sie können sicher sein, immer die beste Wahl zu treffen.
Gerade für große und mittelständische Unternehmen, die eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, ist es arbeitsintensiv, die Bewerbungsabläufe zu strukturieren. Ihre Recruitment-Mitarbeiter müssen Bewerbungen sichten, evaluieren, Bewerbungsgespräche führen und die Positionen anschließend entsprechend besetzen. Um ein perfektes Bewerbermanagement zu planen, durchzuführen und abzuschließen, gibt Ihnen die Bewerbermanagement-Software mit dem Workflow ein wichtiges Tool an die Hand. Daneben hilft die Erinnerungsfunktion für Folgeaktivitäten Ihren Personalern, Zusagen, Absagen und Folgeinterviews nicht zu vergessen.
Hat Ihr Recruiting mithilfe der Bewerbermanagement-Software eine Wahl getroffen, ist der Bewerbungsprozess zunächst abgeschlossen. Doch auch im Nachhinein gilt es, die Erfolge oder Misserfolge Ihrer Mitarbeiter nachzuvollziehen. Die Bewerbermanagement-Software von Sage unterstützt Sie bei Ihrer Nachbereitung durch Statistiken und Kennzahlen. Verfolgen Sie die Laufbahn der von Ihnen eingestellten Mitarbeiter mit minimalem Aufwand. Sie sehen deren Erfolge übersichtlich aufgeführt und können Ihre Recruiting-Strategien dahin gehend aufbauen.
Benötigen Sie weitere Informationen zur Bewerbermanagement-Software oder über die Gesamtlösung Sage DPW, kontaktieren Sie gerne unseren professionellen Service. Sie erreichen uns sowohl per Telefon unter +43 (0)1 277 04 als auch durch unser Online-Formular. Wir antworten Ihnen zeitnah und umfassend auf alle Fragen.
Entscheiden Sie sich für unser erfolgreiches Bewerbermanagement-Tool und erleichtern Sie Ihrem Unternehmen die Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern.
Mit über 1.000 Kunden ist Sage DPW führender Anbieter für Personalmanagement-Software.
„DPW-Bewerber ist ein sehr effizientes Arbeitstool. Es verhilft uns zu einem professionelleren Auftritt gegenüber Bewerbern, ermöglicht eine raschere Beantwortungen von Bewerbungen und unterstützt so unser externes Personalmarketing.“
Mag. (FH) Michael Walser
Director of Human Resources, HEAD
„Unser Bewerbermanagement gestaltet sich dank Sage DPW sehr komfortabel. Wird eine Stelle frei, gebe ich die Anzeige in das entsprechende System, das mit der Homepage verlinkt ist, ein.“
Oliver Mangeng
Geschäftsführer und Personalleiter, Intemann
„Mit der Automatisierung von Standardprozessen durch die Softwarelösungen von Sage DPW bleibt für uns Verantwortliche im HR-Department mehr Zeit für entscheidende Aufgaben wie Recruiting und Talent Management. Statt sich in Routinetätigkeiten zu verzetteln, können wir unsere Kompetenzen nutzbringend einsetzen.“
Daniel Ennsbrunner
Leitung HR, TroGroup
Sie erhalten alles aus einer Hand in bester Qualität. Unsere Lösung ist einfach, individuell anpassbar und vollintegriert.
Mehr Flexibilität - Greifen Sie allerorts auf Ihre HR-Software zu: egal ob im Büro, im Home-Office oder unterwegs.
Wir kümmern uns um die Infrastruktur. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz durch unsere tägliche Arbeit mit der dahinterliegenden Technologie. Ihre IT-Abteilung wird entlastet.
Wir hosten die Umgebung für Sie im ISO 27001 und ISAE 3402 zertifizierten Bankenrechenzentrum in Österreich.
Sie bezahlen mittels Software-Abo nur die benötigten User und nur jene Funktionen, die Sie nutzen.
Gesetzliche Änderungen werden von uns berücksichtigt und rasch in die Software integriert.
