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22. Oktober 2025

Corporate Volunteering

Unternehmen, die freiwilliges soziales Engagement fördern, schaffen eine Win-Win-Win-Situation für ihre Beschäftigten, die Gesellschaft und sich selbst. Dieser Blog bringt Ihnen 5 Schritte zur Umsetzung, weiterführende Links und gute Stimmung.

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26. September 2025

Lebenslanges Lernen und Unternehmenserfolg

Erfahren Sie, warum Unternehmen, gerade wenn das Geld knapp wird, in Weiterbildung investieren sollten, wie eine motivierende Lernkultur entstehen kann und welche Fragen sich HR stellen sollte.

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16. September 2025

Transparentes Gehalt im Recruiting

Angesichts des Fachkräftemangels sollten Unternehmen sich auf dem Jobmarkt so präsentieren, dass sie Talente und deren Auswahlkriterien ansprechen. Bei einem Thema hakt es aber immer noch. So können Sie das ändern und daraus Vorteile ziehen.

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8. September 2025

EU-Entgelttransparenz-Richtline

Es sollte selbstverständlich sein, ist es aber nicht, nämlich „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“. Der Schlüssel zur Lohngerechtigkeit heißt daher: Transparenz bei den Gehältern. Wie Sie sich als zeitgemäßer Arbeitgeber positionieren und künftig auch die EU-Entgelttransparenzrichtline erfüllen, zeigen wir mit Aufgaben und dazugehörigen Fragestellungen.

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28. August 2025

KI im Recruiting

Wir beleuchten Nutzenpotenzial und Risiken, schauen auf die Jobsuchenden, die KI ebenfalls verstärkt einsetzen und denken über die Zukunft des Recruitings nach: verbunden mit 3 Tipps, damit KI nicht mit KI spricht, sondern es in HR weiterhin menschelt.

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29. Juli 2025

HR. Wandel. Wirkung.

Prozessoptimierung, Kosten senken, Digitalisierung und KI sind Transformationsziele vieler Firmen, aber zu oft scheitern die Projekte. Lesen Sie, warum die Personalabteilung als menschenzentrierte Schnittstelle noch nie so wichtig für den Geschäftserfolg war wie heute, welche Skills es braucht, wie Veränderung gelingt und warum Sie auch mal eine Transformations-Pause machen sollten.

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