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Mit 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft. Das betrifft auch Ihr Unternehmen! Unter Androhung von Strafen in Millionenhöhe werden alle Unternehmen zu einem sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten gezwungen.
Speziell im HR-Bereich, wo alle Mitarbeiterdaten und Bewerberdaten gespeichert und verarbeitet werden, zieht diese EU-Datenschutzgrundverordnung eine Vielzahl an Maßnahmen nach sich.
Als Ihr Softwarepartner sind wir natürlich bemüht, Sie dabei bestmöglich zu unterstützen. Konkret bedeutet das:
„Wir sehen der EU-Datenschutzgrundverordnung mit DPW sehr entspannt entgegen, weil wir viele bisherige Fälle von Gesetzesänderungen hatten und diese von Sage immer perfekt umgesetzt wurden. So konnte das notwendige Vertrauen entstehen, dass wir uns auch jetzt auf diese Expertise verlassen”, Mag. Stephanie Kneifel, Personalleitung Schachermayer, vertraut auf Sage DPW.